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代表者挨拶
当社は、平成3年にソフトウェア技術者を育成して社会に貢献することを目的に設立しました。
システム開発は、技術者一人一人の努力の結果としてシステムが安定稼働します。
社員をしっかりと教育し、仕事ができる技術者を提供します。
当社社員が決めた行動指針を紹介します。
私達は、以下のことを行動指針として仕事を行います。
1.一人一人が当社の代表として自覚を持つ
2.品質・生産性の向上
3.顧客満足の実現
4.最新技術の習得
システム完成・システムの安定稼働ができるよう社員と努力してまいります。
代表取締役社長 長谷川 忠志
社風
弊社ではお客様の信頼を得る為、技術スキルや業務スキルを身につける為に各自が目標管理を行っています。
帰社報告会では社員自ら考えたテーマで勉強会を開催し、共に成長していく活動を行っています。
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技術者保有資格
当社では資格取得を推進し、人材育成に投資をすることで従業員のスキルアップを図り、お客様のニーズにあった技術者を提供することを念頭にしています。
取得した資格に対して、適切な資格手当てを支給します。
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技術者保有資格
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取得した資格に対して、適切な資格手当てを支給します。
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COBOL講座
COBOL言語を体験してみたい、じっくり習得したい方向けに充実したコースを取り揃えています。
COBOL技術者が減少している現状ですが、保守案件でお困りの方向けに経験豊富な技術者がじっくり指導します。
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